Karrier a Csom 2001 Kft-nél!
Csatlakozz hozzánk és légy állandó tagja csapatunknak!
Nyitott pozíció: Gépjárművezető
Mi lesz a feladatod, ha hozzánk jössz dolgozni?
Főbb feladatok
- A gépkocsira történő felpakolásban való segédkezés
- Csomagok pontos és biztonságos szállítása célhelyre
- Járművek felügyelete, tisztán tartása
- A munka-, tűz-, baleset- és környezetvédelmi előírások betartása
Elvárások
- „B” kategóriás jogosítvány
- Targoncavezetői jogosítvány és tapasztalat előnyt jelent
- „C” kategóriás jogosítvány nem feltétel, de előnyt jelent
- Szorgalom
- Pontosság
- Alapfokú végzettség
Küldd el fényképes önéletrajzod a job@csom2001.hu email címre
Hol fogsz dolgozni?
A cégünk telephelyén barátságos, biztonságos körülményeket biztosítunk a munkatársainknak. A munka hatékonyabb elvégzéséhez korszerű eszközök állnak rendelkezésre (targoncák, kézi és elektromos villás raklapemelők, mobil létrák). Raktáraink fűtetlenek, viszont melegedési, pihenési lehetőséggel rendelkeznek (jól felszerelt konyha, meleg/hideg ital).
Több mint két éve dolgozom a cégnél. Ami rögtön megtetszett, hogy családias, befogadó, támogató a közösség és a vezetőség. Mélyvízben éreztem magam már az első naptól, sokat kellett tanulnom, de megérte, mivel megtapasztalhattam a kollégák támogatását, valamint, hogy milyen érzés kezdőként megkapni a vezetőktől a bizalmat.
A munkám során, többek között kapcsolatban vagyok a vevőinkkel és nagyon jó érzéssel tölt el, amikor folyamatos pozitív visszajelzést kapok részükről, valamint az is, hogy ajánlás útján keresnek meg bennünket, amely valahol igazolja a precíz, pontos és elkötelezett munkámat. Folyamatos az innováció a cégnél, nap mint nap azon dolgozunk, hogy minél jobban kitudjuk szolgálni partnereink igényeit, igazodó választékkal és kiszolgálással.
Vannak sikeresebb és sikertelenebb napok, előfordul, hogy csúszás van egy-egy területen. Ilyenkor besegítünk egymásnak, túllendítjük egymás, mivel fontosak vagyunk egymásnak, erős a csapatszellem. Mindez azt támasztja alá, hogy a szakmai tudás mellett az emberi tényezők is fontosak, odafigyelünk egymásra.
A csapatépítők, a közös kirándulások még jobban kiemeli a csapatszellemet, az összetartozást, megismerhetjük egymás családtagjait.
Hogyan dolgozunk?
- A családias légkör ellenére a cég működésében folyamatos a fejlődés, mind a termékskála- a géppark-, a munkaeszközök bővítésében, mind pedig a szellemi tőke fejlesztésében
- Munkatársaink lehetőséget kapnak, hogy konstruktív ötleteiket bemutassák, hatékonyabbá tegyék mindennapi munkájukat
- Hangsúlyt fektetünk az ergonomikus munkaállomások kialakítására
- Egy összetartó csapatot alkotunk, támogatjuk és segítjük egymást, odafigyelünk egymásra
- Igyekszünk jó légkört teremteni, biztonságos, kényelmes környezetet kialakítani, hogy munkatársaink napjainak nagy részét elégedetten tölthessék, munkájukat hatékonyan, precízen végezhessék
- Szakmai tréningeket szervezünk, hogy lehetőséget adjunk a fejlődéshez
- Hogy erősítsük a csapatszellem érzést csapatépítőket, szabadidős programokat szervezünk
